| 信件标题： | 山东筑幸福装饰建材集团有限公司恶意克扣工资 | ||
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| 来信日期： | 2024-07-16 | 接收日期： | 2024-08-09 |
| 来信内容： | 位于众创大厦A座1008的山东筑幸福装饰建材集团有限公司恶意克扣离职员工工资。 公司规定前两个月不管有没有完成规定业绩都有1000元的提成，我5月入职，7月8日申请离职。6月份工资就没有这1000元的提成。7月申请离职和6月的工资什么关系？ 财务的说法： ①新员工保护期离职不参与此项核算，（这七月份第三个月了已不是保护期，公司强词夺理） ②你的考核还不达标（当初说的是前两个月不管完成多少业绩都有一千的提成，现在说考核不达标，公司没有具体文件） ③你不满两个月，（5月6号到7月9号怎么不够）员工入职需知规定离职需提前30天申请，我7月8号申请，按规定是8月初完成离职，但9号下班说不用再去了，这能说我不满两个月，是公司不按离职规定执行。 ④培训期不算的（什么培训期？多长时间的培训期？没有具体文件，单靠公司朝令夕改的强词夺理解释） 这些苍白无力强词夺理的辩解只不过是为了克扣工资给个人量身定做的罢了。 另外，这公司不按规定为员工交社保。 请相关部门督促这公司补发克扣的工资！ | ||
| 办理单位： | 县人力资源和社会保障局 | 办理日期： | 2024-08-09 |
| 办理结果： | 网民您好，请你更加清楚的说明问题或将信息提供完善。 | ||
