唐河县文峰街道：以优良作风为乡村振兴提供坚强保障

作者： 编审： 时间：2021-02-02 18:00:18 来源：

　　为深入贯彻实施乡村振兴战略,突出党建统领成效，唐河县文峰街道着力在发挥基层党组织引领，党员干部示范推进上下功夫，通过实施“三个结合”，力戒形式主义、官僚主义，力求以优良的工作作风促工作实效，以工作实效检验作风提升，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

　　把干部作风建设提升同学习教育相结合。通过召开学习会议、组织集中讨论、观看廉政教育影片、撰写心得体会等方式，加强全街道党员干部的党风廉政教育，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，并实践于行动之中；深入开展扶贫领域以案促改活动，通过剖析反面典型，深刻查摆自身问题，不断加强党性修养，坚守廉洁底线，提升服务大局的业务素质和能力水平；组织班子成员开展自觉抵制“帮圈文化”行动、签订拒收礼品礼金承诺书，组织全街道党员干部填报严守政治纪律政治规矩个人承诺书，进一步强化红线意识，将政治纪律内化为自己的行为准绳。

　　把干部作风建设持续提升同配合县委巡察相结合。要求广大党员干部从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度,主动接受、积极配合巡察组的监督检查，切实增强以接受巡察监督促作风转变提升的政治自觉和责任担当。对县委巡察组转交的案件线索，明确专人统一进行梳理、分类，建立台账，明确案件查办要求和办理时限，抽调纪委、信访、扶贫等部门同志组成工作组，扎实开展调查处理工作，确保事事有结果、件件有回音。通过专项巡察，进一步转变了干部作风，强化了党风廉政教育成效。

　　把干部作风建设持续提升与建立长效机制相结合。把乡村振兴作为检验“干部作风建设持续提升年”活动成效的主战场，作为检验街道、社区两级干部作风转变的主要依据，对原有的各项工作制度进行梳理修正，把广大党员干部工作生活置于制度的监管之下，每月组织一次督查考核、每季度进行一次站队评比，通过比排亮兑，充分调动干部的积极性，不断提升工作水平和工作质量，建立健全了干部作风管理的长效机制，为脱贫攻坚向乡村振兴有效衔接打下坚实基础。